职位描述: 1、了解各部门人员培训需求，编写公司年度培训并落实相关培训；协助建立、完善公司培训体系；2、负责制定公司年度培训计划； 3、负责公司培训课程开发，收集、刷选、编写、审核各类培训教材与资料；结合公司实际情况开发相应的课件； 4、能主导职前和在职专业培训； 5、跟进培训效果的跟进、落实、反馈和改进工作； 6、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例等； 7、负责公司创新提案管理及项目管理提案的实施管理工作； 8、领导的其他工作安排；  其它要求： 1、大专或以上学历，2年以上培训工作经验； 2、能独立完成培训课程的开发，收集、刷选、编写、审核各类培训教材与资料； 3、能独立主导相关培训工作； 4、性格开朗，有较强的沟通和组织协调能力； 5、熟悉办公软件（如：PPT、EXCEL、Word) 6、上班时间：5天半8小时，节假日均按国家放； 7、包住，包中餐，五金一险；
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